2月20日，学院在3009会议室召开全体管理人员工作会议。领导班子成员、学院助管、船培主管及全体管理人员参加会议。会议由党委书记侯俊主持。

会上，全体管理人员结合自身工作实际，深入剖析了2024年工作中存在的不足，并汇报了2025年工作思考。各分管领导针对分管领域重点工作，明确提出具体要求。

刘克中经理在讲话中，充分肯定了管理人员2024年的工作成效，也指出了学院管理工作面临的困难与挑战。他谈到，当前学院管理工作存在谋划不够、落实不够、亮点不够和形成合力不够等现象，全体管理人员要加强学习，深刻理解学校、学院发展工作思路，将自身发展与学院发展深度融合，在学院改革发展、攻坚克难中起到示范带头作用，以更高站位、更宽视野和更有力举措，从管理层面助推专业建设、高层次人才引育、高质量科研和员工培养等重点工作落地落实。

侯俊书记在总结讲话中指出，管理人员在履职尽责、爱岗敬业、工作落实、和谐氛围营造等方面仍存在不足，希望大家树立爱院荣院意识，以学院发展为己任，爱岗敬业，团结协作，共同营造一个和谐、积极、向上的工作氛围;要对工作常怀敬畏之心，做一个有责任、有态度的人，不断提升自我，适应岗位需求，与学院发展同频共振、同向同行，齐心协力推动学院各项事业健康良性发展。

文/图：熊英姿；审核：侯俊